Spotify spricht über die Zukunft und streicht mehrere Hundert Stellen › Macerkopf

Spotify-Chef Daniel Eck spricht in einem offenen Brief über die Pläne des Streaming-Unternehmens. Er erklärte, dass sie sich für die Zukunft gerüstet sehen, aber eindeutig Einschnitte vornehmen müssen, was in Form einer riesigen Entlassungswelle geschehen wird.

Screenshot: Spotify

Verbesserung der Leistung

Für 2023 hat sich Spotify laut CEO Daniel Eck viel vorgenommen. Ob es auch die fehlende Hi-Fi-Option und weitere Neuerungen beinhaltet, bleibt abzuwarten. Hier müssen wir noch auf das nächste Stream-On-Event warten, das noch keinen Termin hat. Die Roadmap des Unternehmens wird auf der Veranstaltung bekannt gegeben.

In einer an seine Mitarbeiter gerichteten Botschaft spricht Eck von der Leistungssteigerung, die sich Spotify zum Ziel gesetzt hat. Er erklärt:

„Obwohl wir in den letzten Jahren große Fortschritte bei der Verbesserung der Geschwindigkeit gemacht haben, haben wir uns nicht sehr auf die Verbesserung der Leistung konzentriert. Wir verbringen immer noch viel Zeit damit, uns an leicht unterschiedliche Strategien anzupassen, was wir verlangsamen. Und das in einer herausfordernden Wirtschaftslage Umwelt wird Effizienz noch wichtiger. Um die Effizienz zu steigern, die Kosten zu kontrollieren und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, beschloss ich, unsere Organisation umzustrukturieren.

Unter anderem gibt es einige Änderungen auf administrativer Ebene. Dan Ostroff, Chief Content and Advertising Business Officer, wird das Unternehmen verlassen. Alex Norstrom wird die Geschäfte des Unternehmens als neuer Chief Business Officer des Unternehmens leiten – zuvor Chief Freemium Business Officer. Gustav Söderström, der mehr als ein Jahrzehnt als Chief Product Officer tätig war, bleibt im Unternehmen und wird nun für die meisten technischen und produktionsbezogenen Aufgaben verantwortlich sein.

Auch Lesen :  Nahles schlägt vereinfachtes Kurzarbeitergeld für Krisen vor | Freie Presse

Kündigung auf Spotify

Leider ist Spotify gezwungen, rund 6 % seiner weltweiten Belegschaft zu entlassen. In seiner jüngsten Gewinnmitteilung sagte das Unternehmen, dass 9.808 Vollzeitmitarbeiter für Spotify arbeiten. Von dem heutigen Umzug sind somit 600 Mitarbeiter betroffen.

„Wie viele andere Führungskräfte erwartete ich starken Rückenwind von der Pandemie, weil ich glaubte, dass unser diversifiziertes globales Geschäft und die fehlenden Auswirkungen der Werbeverlangsamung uns von anderen abheben würden“, schrieb Eck in der Erklärung.

Wie Meta-CEO Mark Zuckerberg erklärte, haben große Technologieunternehmen derzeit ein großes Problem. Der Online-Boom zu Beginn der Pandemie hat die Einnahmen und Investitionen angekurbelt, aber jetzt holt die Realität ein und Unternehmen müssen zurückgebracht werden. Apple war bisher eine Ausnahme und verzeichnete die niedrigste Beschäftigungsrate in Cupertino.

Auch Lesen :  Zinswende: Europäische Zentralbank dreht an der Zinsschraube: Profitieren Sparer nun? | Nachricht

Im Fall von Spotify erklärt Eck:

„Im Nachhinein war ich sehr aufgeregt, als ich vor meinem Umsatzwachstum investierte. Infolgedessen reduzieren wir heute unsere Mitarbeiterzahl unternehmensweit um etwa 6 %. Ich übernehme die volle Verantwortung für die Schritte, die uns heute hierher geführt haben.

Betroffene Spotify-Mitarbeiter werden in den nächsten Stunden zu Einzelgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Abfindung, die je nach lokaler Kündigungsfrist und Betriebszugehörigkeit variiert.

Auch Lesen :  Aus für EC-Karte beim Einkauf: Kaufland erklärt die Folgen für Kunden

Source

Leave a Reply

Your email address will not be published.

In Verbindung stehende Artikel

Back to top button