Entlassungswelle: Warum Jeff Bezos vor teuren Neuanschaffungen warnt – und Amazon Tausende Angestellte entlassen will | Nachricht

• Amazon-Gründer Jeff Bezos fordert Einzelpersonen und kleine Unternehmen auf, weniger Neukäufe zu tätigen

Bezos’ Inflation Review: „Wir müssen uns auf das Schlimmste vorbereiten und auf das Beste hoffen“

• Amazons geplante Entlassungswelle ist die größte in der Firmengeschichte

In einem Interview mit CNN rät Amazon-Gründer Jeff Bezos: „Nehmen Sie ein gewisses Risiko vom Tisch. Versuchen Sie, ein gewisses Risiko in Ihrem Geschäft oder Ihrem Leben zu reduzieren.“ Er rät, teure Anschaffungen wie einen neuen Fernseher oder Kühlschrank oder ein neues Auto zu vermeiden Der frühere CEO des weltgrößten Online-Versandhändlers ruft dazu auf, wegen der hohen Inflation weniger einzukaufen.

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Bezos fordert Einsparungen angesichts einer möglichen Krise

Der derzeitige wirtschaftliche Abschwung in den Vereinigten Staaten ist noch nicht vorhersehbar und könnte in einer Rezession enden, wie von Jamie Dimon, CEO von CNN und JP Morgan, prognostiziert. Was man spart, kann laut Bezos verwendet werden, um im Ernstfall über die Runden zu kommen: „Wir sollten uns auf das Schlimmste vorbereiten und auf das Beste hoffen.“ Anfang Oktober schrieb er auf Twitter: „Halt die Klappe, Dummköpfe.“ In einem Interview mit CNN erklärte er, dass dies bedeutet, dass man mehr Vorsicht walten lassen sollte.

Die Inflation könnte eine weitere Entlassungswelle auslösen

Weil Amazon seit einigen Wochen tatsächlich eine geringere Kaufbereitschaft beobachtet, revidierte das Unternehmen um CEO Andy Jessee Ende Oktober laut CNN deshalb seine Prognose für das Jahresendgeschäft auf das letzte Quartal 2022. Auch Amazon hat seit Anfang November die Einstellung verboten, was für viele überraschend kam. Statt neue Mitarbeiter im Unternehmen willkommen zu heißen, stehe die größte Entlassungswelle der Firmengeschichte bevor, hieß es Mitte November in einem Blogeintrag auf der Website des Unternehmens. Ein Insider sagte der New York Times, Amazon wolle in den USA mindestens 10.000 Mitarbeiter entlassen. Das entspricht etwa drei Prozent der dortigen Gesamtbelegschaft. Nach Walmart ist Amazon der größte Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten – jetzt scheint das Unternehmen zu retten wie Meta, Twitter, Microsoft, Snap, Lyft und andere große Tech-Konzerne.

Offenbar gibt es bis November 2022 keine Entlassungspläne für Deutschland.

Olga Rogler / Redakteurin von finanzen.net

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